ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Τεράστιο επίτευγμα της Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε η ΔΩΡΕΑΝ Ιατροφαρμακευτική Κάλυψη

Tο Τ.Υ-ΕΤΥΚ συνεχίζει να καλύπτει μερίδα υπαλλήλων της

Εθνικής Τράπεζας χωρίς καμία εισφορά

Τι κι’ αν η Υγεία είναι το σημαντικότερο αγαθό στη ζωή μας;

Τι κι’ αν η πρόνοια της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2005 - 2007 που αφορούσε την ενοποίηση των Ταμείων Υγείας όλων των Τραπεζών ήταν ξεκάθαρη και προνοούσε ότι: «ΟΛΟΙ ανεξαίρετα οι υπάλληλοι των Τραπεζών θα συμμετέχουν σ’ ένα ΕΝΙΑΙΟ Ταμείο Υγείας»;

Πριν καλά-καλά στεγνώσει το μελάνι της υπογραφής της και συγκεκριμένα το καλοκαίρι του 2007, «κάποιοι», δεν δίστασαν να χρησιμοποιήσουν το νεοσύστατο τότε, Ενιαίο Ταμείο Υγείας των Τραπεζοϋπαλλήλων (Τ.Υ-ΕΤΥΚ), ως μοχλό πίεσης, με στόχο να σταματήσει η μαζική προσχώρηση υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας στη Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε!!!

Τι εννοούμε:

• Αυθαίρετα και παρά τις περί του αντιθέτου πρόνοιες της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας αλλά και του Καταστατικού του Ταμείου, η Διαχειριστική Επιτροπή (Δ.Ε.) του Τ.Υ-ΕΤΥΚ, η οποία στην πλειοψηφία της απαρτίζεται από νυν και πρώην αξιωματούχους της Ε.Τ.Υ.Κ, άφησε από τη μια μέρα στην άλλη, ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΣ σε θέματα Υγείας, συναδέλφους της Εθνικής Τράπεζας επειδή επέλεξαν να αποχωρήσουν από την ΕΤΥΚ!!! (Την ίδια στιγμή, η Δ.Ε. του Τ.Υ-ΕΤΥΚ, πλήρωνε κανονικά τις απαιτήσεις συναδέλφων μας, άλλων Τραπεζών, παρά το γεγονός ότι ούτε κι΄ αυτοί ήταν μέλη της ΕΤΥΚ!!)

• Σε μια προσπάθεια παραδειγματισμού αλλά και εκφοβισμού των υπαλλήλων της Εθνικής απαλλάχθηκε εν ψυχρώ και αναγκαστικά από τα καθήκοντά της, η αντιπρόσωπος των υπαλλήλων της Τράπεζάς μας στην Επαρχιακή Επιτροπή του ΤΥ-ΕΤΥΚ, συνάδελφος Μαρία Δημητρίου, 5 μόλις μέρες μετά την αποχώρησή της από τη συντεχνία ΕΤΥΚ!!!

• Από την ημέρα ίδρυσης της Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε, αξιωματούχοι του Τ.Υ-ΕΤΥΚ, ορισμένοι με διπλή ιδιότητα (ως αξιωματούχοι και της ΕΤΥΚ) ενημέρωναν «φιλικά» τους συναδέλφους μας ότι, τυχόν αποχώρησή τους από την ΕΤΥΚ πιθανόν να σήμαινε και τη διαγραφή τους από το Τ.Υ-ΕΤΥΚ!!!

Δεν ήταν λοιπόν, ούτε εξ’ υπαιτιότητας των συναδέλφων αλλά ούτε και της εργοδοσίας που οι υπάλληλοι της Εθνικής Τράπεζας οδηγήθηκαν στη δημιουργία του δικού τους Ταμείου Υγείας, όπως «κάποιοι» «προτιμούν» να ισχυρίζονται, αλλά, αναντίλεκτα, εξ’ υπαιτιότητας της ίδιας της Διαχειριστικής Επιτροπής του Τ.Υ-ΕΤΥΚ.

Η Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε προχώρησε τότε σε γραπτή καταγγελία προς στον Έφορο Συντεχνιών, με στόχο τη συνέχιση της Ιατροφαρμακευτικής Κάλυψης των μελών της. Βέβαιη όμως ότι, η Δ.Ε. του Τ.Υ-ΕΤΥΚ, με τη σύνθεση που είχε, δεν θα μεταχειριζόταν επί ίσοις όροις τα μέλη της Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε, αξίωσε και από τη Διοίκηση της Τράπεζας να προχωρήσει στη δημιουργία νέου Ταμείου Υγείας.

Η ηγεσία του ΤΥ-ΕΤΥΚ, στο άκουσμα ενδεχόμενης δημιουργίας ενός νέου Ταμείου Υγείας και αντιλαμβανόμενη πως οι προσπάθειές της και η τακτική που ακολούθησε δεν έφεραν το επιθυμητό γι’ αυτή αποτέλεσμα, έκανε στροφή 180 μοιρών και αποφάσισε (τον Σεπτέμβριο του 2007) ότι θα συνεχίσει να καλύπτει τους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας. Σύμφωνα με πληροφορίες, μερίδα υπαλλήλων της Εθνικής καθώς και οι εξαρτώμενοί τους καλύπτονται από το ΤΥ-ΕΤΥΚ, εδώ και 3 χρόνια, χωρίς να καταβάλλουν καμία εισφορά!!! Με ποιών τα λεφτά όμως καλύπτονται; Μήπως από τις εισφορές των συνάδελφων άλλων Τραπεζών;

Γιατί –άραγε- γίνεται η διάκριση αυτή από το Τ.Υ-ΕΤΥΚ; Μήπως η απάντηση στο ερώτημα έχει σχέση με το γεγονός ότι, βάσει του Καταστατικού της ΕΤΥΚ, για να μπορεί κάποιος να κατέχει τη θέση του Προέδρου της ΕΤΥΚ, απαιτείται όπως, 80 τουλάχιστον υπάλληλοι της Τράπεζας από την οποία προέρχεται, να είναι μέλη της ΕΤΥΚ;

Μετά από σχετική απόφαση της Διοίκησης της Εθνικής Τράπεζας, λειτουργεί από τον Σεπτέμβριο του 2007 με μεγάλη επιτυχία, το Ταμείο Υγείας του Προσωπικού της Εθνικής με την Εθνική Ασφαλιστική (Σχέδιο Ασφάλισης για λόγους Υγείας). Οι καλύψεις του Σχεδίου, υπερτερούν σημαντικά αυτών του Τ.Υ-ΕΤΥΚ. Αξιοσημείωτο είναι επίσης και το γεγονός ότι η Εθνική Ασφαλιστική (σε αντίθεση με το Τ.Υ-ΕΤΥΚ), είναι ΑΝΤΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΗ, γεγονός που καθιστά ασφαλέστερη την Ιατροφαρμακευτική μας Κάλυψη.

Εξαιρετικά σημαντική στην όλη λειτουργία του Σχεδίου, είναι και η συμβολή της Συντονιστικής Επιτροπής του Σχεδίου Ασφάλισης. Η Επιτροπή είναι πάντα δίπλα στο Προσωπικό και πρόθυμη να εξυπηρετήσει όλους ανεξαίρετα τους συναδέλφους.

Όπως είναι γνωστό σ’ όλο το Προσωπικό της Εθνικής Τράπεζας, η Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε, πέραν από την εξασφάλιση νέου Ταμείου Υγείας για τους υπαλλήλους της Εθνικής με σημαντικά ευνοϊκότερους όρους, ΠΕΤΥΧΕ και την εξασφάλιση, από την 1^η Ιουλίου 2008, ενός εκ των σημαντικότερων πρωτοποριακών ωφελημάτων, αυτού της

ΔΩΡΕΑΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΛΥΨΗΣ

ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΑΝΕΞΑΙΡΕΤΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ

Εκτενέστερη ενημέρωση για τα γεγονότα που διαδραματίστηκαν και τα οποία οδήγησαν στη δημιουργία του Ταμείου Υγείας των Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας, γίνεται στο «Χρονικό Ίδρυσης της Σ.ΥΠ.Ε.Τ.Ε», στις σελίδες 87 – 97.